転職する人は弱いのか?「石の上にも3年」頑張るべき?

石の上にも3年 アイキャッチ 転職

転職するべきか悩んでいる方へ

良く転職系の記事などで、「石の上にも3年」だから、とりあえず3年頑張ってみてダメなら転職しましょう!とか書いてありますが、

私は、すぐに転職するべき場合もあると考えています。

あなたは、どちらでしょうか?

まずは、あなたの転職したい要因を冷静に考えてみましょう。

転職せずに頑張るべき場合

職場の人間関係でストレスを感じておらず、自分の職務に対してのスキル不足や成果が上がらなく悩んで転職しようと考えている場合は、3年間は頑張ってみましょう。

すぐに転職するべき場合

職場の人間関係で大きなストレスがあり、また、中小企業などで配置転換がほとんど無く何十年も同じ職場環境が想定される場合は、すぐに転職をおすすめします。

ポイント
人間関係が良好な方はそのまま頑張ってください、いずれ結果がついてきます

 

「石の上にも3年」は正しいか?

「ツライけど頑張れば必ず報われる」という意味ですが、どうでしょう?

頑張って意味がある3年

現在は力不足だが、あなたの意欲や周りのサポートも有る3年

一つ一つ良い経験を積み重ねれば必ず成果に結び付く。

そんな、あなたは頑張ってください。

まったく意味のない3年

人間関係のストレスで萎縮して自分の力を出せない、やる気も出ない3年

厄介なのは職場環境が変わらないなら、3年我慢しようが何も変わらない。なおかつ、萎縮して仕事をしても成果に結び付かない悪循環。

あなたは、どちらですか?

少しでも前進しているなら「石の上にも3年」は正しいと思います。

ポイント
やる気のある3年、耐えるだけの3年は全く違います

注意:話口調がきつくても、内容をしっかり聞きましょう

上司の注意してくる口調がきつく、その内容をしっかり理解せずにストレスとして感じていませんか?

荒い口調は決して良いわけでは無いですが、その内容があなたの仕事に対し誠実に注意している内容ならしっかり聞きましょう、あなたが自分の不甲斐なさを他に責任を押し付けて逃げているのでは何回転職しても解決はしません。

口調ではなく、内容をしっかり聞きましょう。

人を変えるのは難しい

疲れ 男性

現在、職場の人間関係に悩んでいる方で、自分が相手に合わせて行けば関係が改善すると思っていませんか?

 

それは、違うかもしれません。

相手があなたに対して敬意を持っていないなら、一つでも気に入らない事が有れば怒ればいいだけと考えているでしょう、そんな相手とは何かのキッカケで現在より悪い関係になる可能性が、常に潜んでいるのです。

なぜなら、あなたが変わっても相手は何一つ変わっていないのですから。

もし、あなたが、

  • 毎日、職場で胃がキリキリしてる
  • 相手の言葉や態度が常に気になる

って方は、今すぐに転職を考えるべきです。

あなたの仕事への意欲や家族への愛情などの感情が、不安定に成ってしまう事は絶対に避けないといけません。

精神的に疲れてしまうと、あなたがダメになるだけで無く家族もダメになってしまいます。

人間関係なら転職を考える

エレベーター 男性

まずは転職先を探しましょう。
辞める事を決心して、全力で転職活動をしてみましょう。

転職はエージェントなどを利用して、現在の生活レベルを維持できる転職を目指しましょう。

やれば、結果は出ます。

人を変える事は難しいですが、
自分を変える事は可能なのですから!

自分を変える為の言葉

「相手に期待しても、相手次第。ならば自分に希望を託して前に進む」

「明日明後日を生き抜くのではなく、何十年後に本当に良かったと思えるように考えて行動しよう」

「考えているだけでは、時間が光速で過ぎ去る。良いと思う事はすぐに行動」

ポイント
自分を変えるには、決心するだけ

人間関係は非常にむずかしい問題ですが、こんなコトはないですか?

「部下が使えない」と言う上司、「使えない上司」と言う部下
部下が使えないのか、上司が上手く指示を出せてないのか、 それぞれの言い分があるでしょう。 私は少し俯瞰して、お互いの意見を考えてみました。 解決方法はお互いを尊重すること… 解決するには、お互いに尊重して認め合うしか...

あとがき

転職することは、人間が弱い強いの問題ではありません。

自分の力不足は時間で解決できますが、他人が関係する人間関係は時間では解決できないかもしれません、

石の上で3年間を耐えるだけなら、時間の無駄に成りかねません。

 

解決できないことに時間をかけないのも、一つの考え方です。

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